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嘉兴需充分发挥自身优势

时间:2018-04-24 13:44

来源:未知作者:admin点击:

    据了解,一年多来,聚焦八大千亿产业发展规划,我市按照“科协搭台、学会主角、地方主导、企业主体”要求,主动联系国家和省级学会与各类创新平台、产业园区进行产业、人才和技术合作对接。目前,全市已引进8个国家级学会和4个省级学会,推动在电子信息、光伏、VR/AR等集群产业建立技术创新联盟7个。
  院智助力和海智助力工作同步推进。至2017年底,全市已建成院士专家工作站国家级示范站3家、省级站15家、市级站73家,合计签约院士91位及82个院士创新团队、250多名高层次专家,建站单位与院士团队签约合作项目159项。在浙江(长三角·嘉兴)海智工作基地协助下,全市7个县(市、区)在美国、英国、德国等国家相继建立海纳孵化器,促成一大批高端人才和科技产业项目落地和转化。记者从嘉兴市科协获悉,自我市启动实施中国科协创新驱动助力工程示范市建设以来,各项工作有序推进。据统计,聚焦八大千亿产业发展规划,我市现已引进国家级学会8个、省级学会4个,建立产业技术创新联盟7个,中国科协创新驱动成果转化中心嘉兴分中心建成,牵线落地人才项目4个。
  2014年10月,中国科协印发《关于实施创新驱动助力工程的意见》,组织实施创新驱动助力工程。同年12月,浙江省科协启动创新驱动助力工程。次年4月,南湖区列入全省创新驱动助力工程试点县(市、区),电子信息产业成为试点重要内容。
  2016年7月,嘉兴被中国科协批准成为创建创新驱动助力工程示范市。2017年1月,《嘉兴市创建中国科协创新驱动助力工程示范市实施方案》制定出台,我市迈出创建步伐。“作为示范市,嘉兴需充分发挥自身优势,围绕国家重大战略布局和区域重点产业,加大协同创新力度,提高对接精准度和项目落地率,实现成果质量和数量上的突破,集聚各类资源融入创新链、产业链,服务大众创业万众创新,为地方经济转型提供新的发力点,为学会创新发展找到新的增长点。”嘉兴市科协相关负责人表示。为做好这项工作,市政府专门建立以分管副市长为组长的领导小组,创新驱动助力工程纳入嘉兴市“十三五”人才规划重点人才工作,并制定了管理实施方法,落实了专项经费支持。
  
  同时,我市更紧扣科技创新短板,增强科技服务的针对性。坚持产学研协同创新为根本,嘉兴着力把需求转化为项目,通过项目实施助力产业发展和企业技术瓶颈的解决。由市政府、中国电子学会联合主办的“2017国际VR/AR技术与产业大会”吸引了一大批国内VR/AR领域的专家学者、领军企业参与,汇集优质资源、集聚创新成果,为培育嘉兴VR/AR产业发展创造条件。“人工智能青年科学家论坛”“节能与新能源汽车用高强度钢学术交流会”等交流活动,营造了良好的产业发展环境。同时中国针织工业协会在浙江中纺经编科技研究院成立全国首家国字号经编职业技能培训中心,为经编专业和技能人才培养打造专业平台。
  此外,在省政府批复同意嘉兴设立浙江省全面接轨上海示范区背景下,围绕服务沪嘉杭G60科创走廊建设,市科协主动加强与上海市科协联系,推动其所属学会、上海院士中心与我市相关企业合作。平湖市科协更专门建立接轨上海联络组,多层次、多渠道实现科技人才对接。
  “实践证明,创新驱动助力工程的实施,正在为我市战略性新兴产业加快发展、传统优势产业转型升级注入新的动力。”该负责人表示。四月的江南春意盎然,23日上午,来自海内外的精英大咖们相聚南湖之畔的浙江嘉兴,参加“第五届嘉兴国际人才交流与合作大会”,共赴一年之约,共商人才大计。
  党的十九大报告指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。
  通过实施创新驱动、人才强市战略,嘉兴正搭建起招才引智的国际化平台,助力转型升级。本次大会,主办方邀请了12个国家和地区的136名海外高层次人才、11名“千人计划”专家、32个海外引才机构、8名乌克兰院士专家参会。
  “一年以来嘉兴变得更红、更强、更优、更美了。”浙江省外国专家局局长厉勇评价,嘉兴的区域面积相当于深圳的两倍,紧邻上海,区域优势更加明显。
  实际上,除了位置优越,嘉兴在招才引智上也下了相当大的力度。比如,2018年,嘉兴将每年的4月8日设为“人才日”,将人才视为“城市合伙人”,向人才抛出橄榄枝――“在最红的地方遇见最好的你”;入选“创新嘉兴?精英引领计划”的最高资助500万元;重大人才项目“一事一议”,最高给予5000万元;新推出每一块土地必须配备5%的人才公寓等等。
  “我们主要围绕世界科技发展趋势,面向海内外重点引进信息、金融、环保、高端装备制造、新材料等重点产业领域高端人才。”嘉兴市人力社保局局长徐忠介绍。
  目前,“创新嘉兴?精英引领计划”累计遴选领军人才项目904个,740家领军人才企业落户嘉兴。累计签约院士91名,集聚“国千”、“省千”人才分别达到215名和157名,人才净流入率跻身国内前十。
  国际人才,要招的进来,留得住,离不开创新创业的良好氛围。
  当天的人才交流会上,嘉兴还启动了第二届“红船杯”嘉兴全球创业创新大赛。大赛由初赛和决赛组成,初赛分为国内赛区和海外赛区,其中海外赛区设北美、欧洲、日韩三个分赛区。最终,大赛决出的40个领军人才项目,将可享受最高500万元的创业经费资助。
  “创业创新大赛优秀项目由专家人才评议落地之后,我们将为其搭建金融平台,纳入精英引领计划,帮助他们快速产业化,提高生产效率。”嘉兴市人力资源和社会保障局人才开发处副处长俞茵荔介绍,8年来,嘉兴精英引领计划中的企业已经有9家在做上市准备工作,产值过亿。“枝秀花繁香愈馥”,以人才引人才,以人才成就人才,嘉兴的“人才森林”枝繁叶茂,正如厉勇所评价的那样:“春天播下的种子一定会迎来硕果累累的秋天,未来的嘉兴将成为‘国千’的东方中心。”
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